Catálogo CEIBA de la Biblioteca Central de FAUBA


Vista normal Vista MARC Vista ISBD

Finalidad de la formación de recursos humanos del sector lácteo

Por: Buccolini, Jerónimo J.
Colaborador(es): Uralde, Beatriz E [dir.].
Publicación: 2017Descripción: 78 p. il., grafs.Tipo de material: Recurso electrónico. Tesis de posgrado de lectura en biblioteca.Tema(s): INDUSTRIA LECHERA | RECURSOS HUMANOS | FORMACION PROFESIONAL | PROGRAMAS DE CAPACITACION20180201 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Nota de tesis: Tesis. Università degli Studi Di Parma y Facultad de Agronomía. UBA. Alta Dirección en Tecnología de los Alimentos [MITA]. Master Internacional en Tecnología de los Alimentos. 2017. Resumen: El presente trabajo pretende analizar en qué medida políticas de formación de recursos humanos por parte del Estado responden a la finalidad de contribuir a la promoción y desarrollo de las industrias, en este caso en particular del sector agroindustrial Lácteo Argentino. En algunas ocasiones, podemos hablar de un conflicto entre lo público y lo privado, particularmente en este sector (agroindustrial), que se expresa en versiones que van desde un tinte moderador hasta el de un verdadero antagonismo. Entendiendo de suma importancia la presencia del Estado en la relación privada, siendo quien debe desarrollar las condiciones necesarias para generar un contexto “global constructivo”, este trabajo analiza líneas políticas actuales planteadas para el sector productivo de lácteos, en especial aquellas vinculadas con la formación de recursos humanos, teniendo de esta forma las condiciones y requerimientos que dan sustento al trabajo y a las industrias.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
    valoración media: 0.0 (0 votos)

Tesis. Università degli Studi Di Parma y Facultad de Agronomía. UBA. Alta Dirección en Tecnología de los Alimentos [MITA]. Master Internacional en Tecnología de los Alimentos. 2017.

El presente trabajo pretende analizar en qué medida políticas de formación de recursos humanos por parte del Estado responden a la finalidad de contribuir a la promoción y desarrollo de las industrias, en este caso en particular del sector agroindustrial Lácteo Argentino.
En algunas ocasiones, podemos hablar de un conflicto entre lo público y lo privado, particularmente en este sector (agroindustrial), que se expresa en versiones que van desde un tinte moderador hasta el de un verdadero antagonismo.
Entendiendo de suma importancia la presencia del Estado en la relación privada, siendo quien debe desarrollar las condiciones necesarias para generar un contexto “global constructivo”, este trabajo analiza líneas políticas actuales planteadas para el sector productivo de lácteos, en especial aquellas vinculadas con la formación de recursos humanos, teniendo de esta forma las condiciones y requerimientos que dan sustento al trabajo y a las industrias.

No hay comentarios para este ítem.

Ingresar a su cuenta para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

Av. San Martín 4453 - 1417 – CABA – Argentina.
Sala de lectura de Planta Baja: bibliote@agro.uba.ar (54 11) 5287-0013
Referencia: referen@agro.uba.ar (54 11) 5287-0418
Hemeroteca: hemerote@agro.uba.ar (54 11) 5287-0218